Back-end Developer in Factor IT

FactorIT es una empresa líder en tecnología con presencia en 8 países de Latinoamérica. Ofrecemos soluciones innovadoras en Data y Analytics, Transformación Digital e Inteligencia Artificial. Actualmente, buscamos incorporar un Desenvolvedor Backend para trabajar en un equipo ágil durante un período que va desde abril de 2025 hasta septiembre de 2025, contribuyendo a proyectos que impactan diversas industrias y que fomentan la transformación digital de nuestros clientes.

En este rol, serás responsable de desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java y Spring Boot. Contribuirás al diseño y la implementación de microservicios, asegurando que los sistemas sean escalables y eficientes. Tus responsabilidades incluirán:

Buscamos a un profesional con experiencia en desarrollo backend, específicamente con un sólido manejo de Java y Spring Boot. Es esencial que tengas conocimientos en OpenShift y GCP, así como un buen manejo de bases de datos relacionales y no relacionales. Debes estar familiarizado con Microservicios y las arquitecturas REST/SOAP, así como tener experiencia en herramientas de integración continua.

La flexibilidad y adaptabilidad son cruciales, ya que trabajamos sobre múltiples canales digitales, incluyendo Web y aplicaciones móviles. Se valorará aún más si cuentas con conocimientos en Node.js, aunque esto no es excluyente. Además, tu experiencia en metodologías ágiles de desarrollo, especialmente Scrum, será un gran plus para este equipo. Idealmente, buscamos personas residentes en Chile.

Si posees experiencia en Node.js o has trabajado en configuraciones de entorno en sistemas MAC, sería un gran complemento a tu postulación. Del mismo modo, cualquier experiencia adicional en metodologías de desarrollo ágil será bien considerada.

FactorIT promueve un entorno de trabajo dinámico que permite el crecimiento profesional. Ofrecemos flexibilidad laboral, lo que te permitirá adaptar tu trabajo a tus necesidades y realizar tus tareas de manera efectiva. Nuestro compromiso es otorgar un salario competitivo acorde con tu experiencia y brindar acceso a capacitaciones en inteligencia artificial y automatización.

El trabajo es híbrido, con 2 días presenciales y 3 días remotos, lo que asegura un balance entre la vida personal y laboral. Además, fomentamos una cultura de inclusión, diversidad, y colaboración.