Analista de Compensations & Analytics in NTT DATA Europe & LATAM

En NTT DATA somos un equipo de más de 139.000 profesionales, con presencia en 50 países del mundo. Los sectores en los que tenemos actividades incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos y energía, sector público y salud. Trabajamos comprometidos por ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo esto lo hacemos gracias al talento, compromiso y colaboración entre nuestros equipos, que destacan por ser diversos y por la calidad humana y la motivación por ir más allá, buscando siempre la innovación que nos acerque al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a estar a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y brindando soluciones que realmente responden a las necesidades de nuestros clientes. Junto con nuestro talento hemos logrado ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo.

• Responsable de analizar los estudios salariales y de mercado, operando las herramientas disponibles para generar conclusiones que permitan la gestión de los líderes y HR.
• Análisis de las bandas salariales en función de la data del mercado, conduciendo todo el proceso de actualización cuando sea requerido.
• Establecer un panel de gestión para los líderes que permita extraer la información principal para la toma de decisiones y gestión de equipos en relación con el talento.
• Analizar analítica de rotación y predecir fuga de talentos o roles críticos de retención.
• Manejo de bandas salariales y posicionamiento de cada colaborador en los distintos tramos de recorrido salarial.
• Participar de los procesos de revisión salarial anual.
• Participar en proyectos de diseño, implementación y/o optimización de los sistemas de reporte y analítica interna

Experiencia de:

• Al menos 3 años en área de Control de Gestión o Recursos Humanos.
• Experiencia construyendo analítica y reportabilidad.
• Deseable entendimiento del mercado de Tecnología.

Conocimientos técnicos puntuales:

• Manejo Excel Avanzado
• Manejo Power BI
• Inglés intermedio (deseable)
• Diseño de estructuras salariales y legislación laboral.

Requisitos adicionales:

• Estudios: Ingeniería Comercial o carrera afín

Como empresa adherida a la ley de inclusión 21.015, en NTT Data tenemos nuestro compromiso en impulsar ambientes diversos e inclusivos, aceptando el sello propio de cada persona y así enriquecer el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.

Trabajar en NTT DATA es formar parte de un gran equipo humano diferencial, tendrás la oportunidad de unirte a proyectos de transformación tecnológica y ser protagonista tu propia historia de crecimiento profesional. Contamos con un MODELO DE CARRERA profesional sólido y diferencial.

Nuestros MODELO RETRIBUTIVO consta de seguro de vida 👨🏽‍⚕️👩🏼‍⚕️, seguro médico gratuito para ti y tus cargas legales 🩺, seguro dental🦷, asignación de colación 🍔🍎🍳🥑 y variados beneficios de CONCILIACIÓN y EQUILIBRIO de la vida laboral y profesional 🧘🏼‍♂️🌳.