Talent Acquisition Partner in 2BRAINS

En 2Brains, buscamos una persona estratégica y proactiva para sumarse a nuestro equipo de Talent Acquisition.

¿Qué harás en este rol?
- Gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles tecnológicos y algunos administrativos.
- Publicar vacantes, filtrar CVs y contactar candidatos alineados con los requerimientos.
- Realizar entrevistas y evaluar habilidades técnicas y culturales.
- Comunicación constante con stakeholders y candidatos.
- Manejar herramientas como LinkedIn Recruiter y plataformas de empleo como Get On Board, Laborum, Computrabajo.
- Utilizar un ATS (Applicant Tracking System) y sistemas administrativos para gestionar todo el ciclo del proceso de selección.
- Asegurar una gran experiencia para los candidatos y clientes.

• Experiencia: 2 años en reclutamiento en el rubro de tecnología.
• Excluyente conocimiento de los distintos tipos de perfiles en tecnología (desarrolladores, UX/UI, data, scrum master, entre otros).
• Experiencia reclutando en el mercado de Latam, deseable en México y Chile.
• Capacidad para filtrar y evaluar candidatos de acuerdo con los requerimientos técnicos y funcionales de cada cargo.
• Educación: titulación en Recursos Humanos o carrera afín.

Manejo de herramientas de reclutamiento:

• LinkedIn Recruiter (excluyente).
• Plataformas de empleo (sería un plus si has trabajado con Get on Board).
• Deseable experiencia con ATS (Applicant Tracking System).
• Deseable experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para selección de personal.
• Manejo de herramientas de comunicación y colaboración (Google Workspace: Gmail, Meet, Drive, Calendar, Docs, Sheets, Slack o similar).
• Inglés intermedio (deseable).

• Trabajo en equipo y colaborativo.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Orientación al cliente (internos y externos).
• Rápido aprendizaje y capacidad de adaptación.
• Actitud proactiva.
• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
• Autonomía y capacidad de priorización en un entorno dinámico.
• Habilidades de persuasión y negociación.
• Curiosidad.