Developer Back-end Python in Magnet

Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en utilizar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.

Hace 11 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en proyectos como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.

Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todos crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, si no que porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.

Estamos buscando a alguien que se sume a nuestra área web como desarrollador/a Python. No es necesario tener experiencia laboral previa. Aquí trabajarás en equipos de entre 5 y 8 personas para resolver problemas de negocio de nuestros clientes mediante software. Los equipos varían entre proyecto y proyecto por lo que puede que estén compuestos por más developers, diseñadores, ingenieros industriales, etc.

Si bien esperamos que siempre tengas una opinión sobre cómo debe ser la solución que implementas, siempre podrás apoyarte en tu equipo (y en particular developers con más experiencia y seniority) para intercambiar ideas, obtener guía en el aprendizaje y apoyarlo en el diseño de la arquitectura de la solución.

Por el momento nos encontramos trabajando todos/as con opción de trabajo 100% remoto y/o presencial, por lo que tendrás que considerar esta modalidad de trabajo. Pensamos tener una modalidad de trabajo mixta permanente pero hay total apertura a un trabajo 100% remoto si te encuentras fuera de Santiago de Chile (ya hay personas trabajando en Valparaíso, Concepción, Venezuela, Colombia, etc.).

Por último, nos gustaría que sepas que aunque puedan haber miles de postulantes a este proceso, no evaluamos por orden de llegada sino que en base a una prueba técnica corta en Python y las revisamos todas.

• Debes saber modelar software, trabajar de manera independiente y ser proactivo en términos de aprender y usar nuevas tecnologías. De todas formas, sabemos que estas empezando y guiaremos tu aprendizaje, así como también revisaremos tu trabajo para ayudarte a mejorar. Independiente de eso, queremos que tengas una opinión sobre el diseño del software porque entendemos que una plataforma queda mejor cuando todos aportan en ella.
• Conocimientos de Python, experiencia en la universidad también cuenta.
• Conocimientos de algún framework web (Django, Rails, etc).
• Poder leer documentación en inglés. Gran parte de las librerías que usamos no tienen documentación en español.

• Conocimientos de Django (no es necesario ser experta/o).
• Poder hablar, leer y escribir en inglés.

• Conocimientos de CSS, HTML y Javascript. No, este no es un trabajo de frontend, pero entender estas tecnologías te permite comunicarte mejor con los que sí van a estar trabajando en ellas.
• Versionamos todo nuestro código con Git y nuestro CTO es muy exigente con mantener nuestros repositorios ordenados, pero no tienes que ser un/a gran experta/o, basta con que si no sabes o entiendes algo, preguntes.
• En varios proyectos en los que trabajarás tendrás que conectar aplicaciones móviles con APIs REST, por lo que conocimiento en este ámbito también es útil.

Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos (somos una start-up, a veces pasa).

Tenemos una oficina si es que la necesitas. Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" (no tan secretos) que organizan actividades por su cuenta (trekking, cine, after office, etc.).

• El horario es flexible y no te pediremos horas extra, a menos que se esté acabando el mundo y solo nosotros lo podamos solucionar
• Seguro de salud complementario.