Gerente de Proyectos Senior in coderslab.io

En Coders Lab estamos en la búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar el puesto de Gereten de Proyectos SENIOR para importante proyecto de forma híbrida en Bogotá.

El PMO desempeñará un papel fundamental en la gestión exitosa del proyecto de recursos humanos, supervisando la implementación de dos sistemas SAS para nómina y control de asistencia (Payroll), así como las integraciones con sistemas legados. Se espera que el titular del puesto garantice la entrega oportuna y de alta calidad del proyecto, manteniendo un enfoque centrado en los resultados y la satisfacción del cliente..

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio. Actualmente nos encontramos en el crecimiento de los equipos apuntando a un crecimiento global que nos permita posicionarnos con nuestros productos en más paises de Latinoamérica.

Postula para este tremendo desafío!

Responsabilidades Principales:

1. Liderar la planificación, ejecución y seguimiento del proyecto de recursos humanos desde la concepción hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.
2. Coordinar con los equipos técnicos y funcionales para definir y gestionar los entregables del proyecto, incluidos los requisitos, el diseño, la implementación y las pruebas.
3. Supervisar la integración de los sistemas SAS con los sistemas legados, garantizando la coherencia y la eficiencia en todo el proceso.
4. Gestionar los recursos asignados al proyecto, incluidos el personal y el presupuesto, para maximizar la eficacia y minimizar los riesgos.
5. Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas, incluidos los equipos internos y externos, para garantizar una alineación adecuada y una resolución efectiva de problemas.
6. Implementar prácticas y metodologías de gestión de proyectos, incluidas las mejores prácticas de PMI, Scrum y metodologías Agile, para optimizar la ejecución del proyecto.
7. Identificar y mitigar proactivamente los riesgos del proyecto, anticipando posibles obstáculos y desarrollando planes de contingencia adecuados.
8. Evaluar regularmente el progreso del proyecto y realizar ajustes según sea necesario para garantizar el logro de los objetivos establecidos.

1. Experiencia certificada como líder principal de proyectos de ERP, CRM, automatización, Facturación Electrónica y preferiblemente en implementación de Nómina o proyectos de Recursos Humano.
2. Al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos, con una sólida comprensión de los principios y prácticas de gestión de proyectos.
3. Certificación de PMI, Scrum Master y experiencia en metodologías Agile.
4. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar efectivamente con diversas partes interesadas.
5. Capacidad demostrada para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
6. Orientación hacia resultados y capacidad para cumplir con los plazos y objetivos establecidos, incluso bajo presión.
7. Habilidad para liderar, motivar y gestionar equipos, demostrando un alto nivel de organización, diligencia y capacidad para hacer que las cosas sucedan.