Analista Cultura y Bienestar in Zenta Group

¿Quiénes somos y qué hacemos? 👩🏽‍💻👨🏻‍💻

Somos una empresa consultora TI, especializada en desarrollo de software, como aplicaciones web o móviles para Android e IOS, e integraciones de sistemas; todo esto adaptado a los diferentes tipos de empresas y áreas.

Queremos expandir la tecnología amigable más allá de las fronteras, con todo el respaldo de nuestros partners Google y Amazon.

Especificaciones:

Quien cubra el rol será responsable de desarrollar, gestionar, generar y llevar el control de los procesos del área de Cultura y Bienestar, impulsando nuestra cultura organizacional con foco en el bienestar de los talentos.

Funciones relevantes del cargo:

1. Revisar y proponer iniciativas con enfoque en el bienestar de los talentos potenciando la cultura organizacional.
2. Elaborar proyectos con foco estratégico en cultura.
3. Velar por el adecuado funcionamiento de los servicios y procesos del área de cultura y bienestar.
4. Realizar un análisis periódico de la gestión de Bienestar, su organización, procedimientos internos y principalmente de las necesidades de los talentos.
5. Realizar análisis periódico de la gestión del Programa anual, control y evaluación de cumplimiento de proyectos, metas y presupuesto.
6. Proponer proyectos y actividades facultativas, dentro del marco presupuestario establecido.
7. Gestionar, coordinar proyectos y programas asociados a la Calidad de Vida, Autocuidado o Cuidado del Equipo, Seguridad Laboral, Cultura Organizacional y Clima Laboral, generando reportes e informes ejecutivos sobre la gestión y funcionamiento del área hacia el líder de Cultura y Bienestar.
8. Mantener un sistema de comunicación permanente dirigido a los talentos para facilitar el uso y difusión de los proyectos e iniciativas del área.
9. Desarrollar y mantener vinculaciones con Gerentes, Sub Gerentes, Líderes y cargos críticos para promover nuestra cultura organizacional.
10. Planificar, organizar, coordinar y ejecutar actividades extra-programáticas de la empresa.
11. Coordinar reuniones y solicitudes de otras empresas en materias de Cultura y Bienestar para entender el mercado y tendencias.
12. Participar activamente en el desarrollo de procesos y proyectos asociados a la Gestión de Personas.

Conocimientos y experiencia requerida:

• Psicólogo o carrera a fin de recursos humanos o gestión de personas.
• Ideal conocimiento y experiencia con herramientas de gestión.
• Excel medio / Alto.
• 2 años de antigüedad en cargos similares o Desarrollo Organizacional.

🤖 Conocer, aprender y trabajar con tecnologías de vanguardia (Capacitación en GCP/AWS y formación continua).

🦊 Vivir lo que significa "tecnología amigable" que transmite cada uno de los Zentiners. Te sumarás a un equipo enérgico, cercano y colaborador.

🧡Queremos cuidar de ti en todo momento y siempre poder escucharte, por eso generamos distintas actividades para estar siempre cerca y que la distancia sea solo física. Tenemos un área dedicada a tu bienestar integral donde podrás participar de jornadas de relajación, musicoterapia y muchas e interesantes sorpresas.

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