Consultor SAP Ecp in Lisit

En Lisit promovemos la eficacia en la operatividad de nuestros clientes por medio de un acompañamiento consultivos que incorpora diferentes herramientas y prácticas, posibilitando el logro exitoso de sus objetivos de transformación a partir de una estrategia integral de acompañamiento e implementación.

Creamos, desarrollamos e implementamos servicios de software capaces de proporcionar herramientas de automatización y optimización requeridos por empresas, manteniendo constante el foco de innovación y pasión por los desafíos.

Estamos en búsqueda de un Consultor SAP ECP/PY altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la implementación, configuración y optimización del módulo SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP), asegurando la correcta gestión de los procesos de nómina, el cumplimiento de las normativas locales y capacitación a usuarios.

• Implementar y configurar SAP ECP/PY para el cálculo de nóminas, deducciones y beneficios.
• Analizar y diseñar soluciones personalizadas de acuerdo con los requisitos de la empresa y regulaciones fiscales.
• Brindar soporte técnico y solucionar problemas relacionados con el sistema de nómina.
• Capacitar a usuarios clave en el uso eficiente del sistema.
• Garantizar el cumplimiento de normativas legales y fiscales en los procesos de nómina.
• Optimizar el sistema de nómina e implementar mejoras continuas.
• Dictar capacitaciones presenciales y/o remotas especializadas en SAP ECP
• Preparar y adaptar material didáctico para cada sesión de capacitación.
• Asesorar al equipo del cliente en el uso eficiente de SAP ECP para la gestión de nómina, acorde a las necesidades específicas.
• Resolver consultas técnicas y funcionales de los participantes durante las capacitaciones.

• Título de licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente).
• Experiencia comprobable de al menos 2-3 años como Consultor SAP ECP y capacitados
• Sólidos conocimientos en SAP SuccessFactors y su integración con el módulo de nómina.
• Experiencia previa en capacitaciones o entrenamientos remoto.
• Capacidad de adaptación y entrega de contenido técnico de manera clara y efectivas.
• Disponibilidad para trabajar en forma remota y/o presencial