Product Owner in FREST

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FREST nació el año 2015 como La Vega Delivery, nombre que utilizamos hasta junio del año 2022.

En un comienzo éramos 2 personas, diseñamos y desarrollamos una tienda online e íbamos a un mercado mayorista de frutas y verduras en Santiago donde armábamos pedidos en un estacionamiento. Hoy somos más de 100 personas, tenemos un centro de distribución, 3 tiendas físicas y una oficina donde trabaja un equipo de desarrollo informático, un equipo de marketing, equipo de contabilidad y finanzas y parte del equipo comercial. Nuestro objetivo a corto plazo es convertirnos en un actor importante en el mercado de los alimentos frescos, utilizando la tecnología como nuestra principal herramienta.

En FREST no nos gusta mucho usar servicios externos, preferimos armar equipos inhouse para tener mayor control sobre la calidad de lo que hacemos.

Nuestra oficina está ubicada a pasos del metro Tobalaba. Somos un equipo joven con muchísimas ganas de demostrar que haciendo las cosas bien

Funciones del cargo

Ser responsable de impulsar la visión y estrategia para maximizar el valor aportado de los productos del equipo. Estarás a cargo de realizar un levantamiento exhaustivo de las necesidades de los clientes, así como de las diferentes áreas de la empresa, y de priorizar cada uno de los requerimientos de acuerdo al valor que aportan en relación con el esfuerzo que requieren.

Debes ser capaz de proyectar épicas y backlogs basados en la historia de tu equipo y de defender en todo momento la razón detrás de la priorización elegida. Debes ser un comunicador efectivo y un líder motivador que trabaja en estrecha colaboración con su equipo para garantizar la entrega exitosa de productos de alta calidad.

  • Definir requerimientos alineados con las necesidades tanto de los clientes como de las distintas áreas de la empresa
  • Encargado de gestionar a los stakeholders relacionados con el producto o iniciativa, manteniéndolos informados y priorizando sus necesidades y feedback, y capacitándolos para lograr una mayor efectividad.
  • Proyectar el backlog para grandes épicas y proyectos, ayudando a entender y tomar decisiones estratégicas para el éxito de los mismos.
  • Levantamiento de flujos y procedimientos de negocio cuando sea necesario.
  • Estar constantemente pendiente del estado de diseño y desarrollo de los requerimientos.
  • Validar funcionalmente los entregables del equipo para asegurarse de que cumplen con los estándares y requerimientos establecidos.

Requerimientos del cargo

  • Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Civil en Informática.
  • Experiencia de 2 a 3 años como PO.
  • Experiencia gestionando equipos de desarrollo.
  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
  • Orientación al logro. Tus decisiones y esfuerzos deben estar focalizadas en el cumplimiento de los objetivos en el tiempo comprometido.
  • Orientación al cliente. Debes poner al cliente (Interno o externo) en el centro del diseño, del desarrollo, de las pruebas y de la puesta en producción.

Deseables

  • Experiencia como PO en retail.
  • Certificación en AGILE.
  • Conocimientos técnicos en backend y frontend.
  • Conocimientos en bases de datos relacionales.

Condiciones

  • Vestimenta informal
  • Ambiente laboral transversal y de mucha participación, puedes ser libre de proponer y liderar proyectos al interior que se condigan con el plan de negocios.
  • 2 días adminsitrativos al año (1 por semestre)
  • Medio día de cumpleaños libre
  • 25% de descuento para comprar en FREST
  • Regalo al cumplir tu primer año en la empresa
  • Seguro complementario de salud y dental (contrato indefinido)
  • Frutas en horario laboral.

Health coverage FREST pays or copays health insurance for employees.
Computer provided FREST provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal FREST gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks FREST offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Life's too short for bad jobs.
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