Project Manager Senior Implementación de Sistema de Nómina in coderslab.io

En CodersLab actualmente nos encontramos en el crecimiento de los equipos apuntando a un crecimiento global que nos permita posicionarnos con nuestros productos en más paises de Latinoamérica, por lo que estamos en búsqueda de un PMO SENIOR quien deberá ser una persona con mucha motivación y una especie de sexto sentido para comprender las necesidades del mercado.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

Postula para este tremendo desafío!

Responsabilidades Principales:

1. Liderar la planificación, ejecución y seguimiento del proyecto de recursos humanos desde la concepción hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.
2. Coordinar con los equipos técnicos y funcionales para definir y gestionar los entregables del proyecto, incluidos los requisitos, el diseño, la implementación y las pruebas.
3. Supervisar la integración de los sistemas SAS con los sistemas legados, garantizando la coherencia y la eficiencia en todo el proceso.
4. Gestionar los recursos asignados al proyecto, incluidos el personal y el presupuesto, para maximizar la eficacia y minimizar los riesgos.
5. Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas, incluidos los equipos internos y externos, para garantizar una alineación adecuada y una resolución efectiva de problemas.
6. Implementar prácticas y metodologías de gestión de proyectos, incluidas las mejores prácticas de PMI, Scrum y metodologías Agile, para optimizar la ejecución del proyecto.
7. Identificar y mitigar proactivamente los riesgos del proyecto, anticipando posibles obstáculos y desarrollando planes de contingencia adecuados.
8. Evaluar regularmente el progreso del proyecto y realizar ajustes según sea necesario para garantizar el logro de los objetivos establecidos.

Requisitos del Rol:

1. Experiencia certificada como líder principal de proyectos de ERP, CRM, automatización, Facturación Electrónica y preferiblemente en implementación de Nómina o proyectos de Recursos Humano.
2. Al menos 8 años de experiencia en gestión de proyectos, con una sólida comprensión de los principios y prácticas de gestión de proyectos.
3. Certificación de PMI, Scrum Master y experiencia en metodologías Agile.
4. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar efectivamente con diversas partes interesadas.
5. Capacidad demostrada para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
6. Orientación hacia resultados y capacidad para cumplir con los plazos y objetivos establecidos, incluso bajo presión.
7. Habilidad para liderar, motivar y gestionar equipos, demostrando un alto nivel de organización, diligencia y capacidad para hacer que las cosas sucedan.