Asesor(a) Desarrollador Full-Stack Semisenior in División de Gobierno Digital

La División de Gobierno Digital, dependiente del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, tiene la misión de coordinar y asesorar intersectorialmente a los órganos de la Administración del Estado en el uso estratégico de las tecnologías digitales, apoyando su uso, datos e información pública para mejorar la gestión y la entrega de servicios cercanos y de calidad a las personas. Siendo sus principales funciones las siguientes:

• Disponer de la infraestructura y sistemas habilitantes para operar las plataformas transversales de la División.
• Proponer y coordinar la implementación de políticas, normativas y estándares de gobierno digital que asegure un enfoque integrado de gobierno.
• Proveer de servicios transversales de tecnología, datos e información para apoyar a las instituciones del Estado para su desarrollo de gobierno digital.
• Coordinar y entregar apoyo transversalmente a las instituciones en la implementación de las políticas de gobierno digital.

Objetivo del Cargo
El Desarrollador Full Stack Semisenior tiene como objetivo el diseño y desarrollo de productos/piezas de Software, asegurando que los productos y servicios desarrollados cumplan en tiempo, calidad y alcance esperado, cumpliendo con los procesos definidos en el Ciclo de Vida y utilizando las herramientas, metodologías y mejores prácticas, en el cumplimiento de su rol.

Funciones

• Desarrollar piezas de Software (Backend y Frontend).
• Realizar Pruebas Unitarias, de Integración y/o Producto, y generar la documentación Técnica y/o Funcional.
• Diseñar, difundir y validar las presentaciones y/o demos de los productos generados.
• Asegurar el cumplimiento de objetivos del desarrollo tecnológico propuesto.
• Otorgar soporte continuo en los pasos a producción y post producción.
• Colaborar con el desarrollo del Backend y FrontEnd de los proyectos, requerimientos o incidencias de las piezas de software. Asegurando el cumplimiento de los procesos del ciclo de vida de desarrollo de software.
• Contribuir con experiencia y asesoría técnica a otros proyectos de la División, en la medida que sea necesario.

Formación Educacional:
Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional.

Experiencia:
Se requiere experiencia mínima de 3 años en cargos similares en sector público o privado; experiencia comprobable en el desarrollo de software, con foco en sistemas empresariales con Java.

Conocimiento en:

• Experiencia en el desarrollo de software, en alguno de los siguientes lenguajes:
• Python (Flask y/o Django).
• Java (Spring Boot y Java EE).
• Golang
• Experiencia en diseño y programación orientada a objetos, aplicando patrones de diseño.
• Experiencia en Web Services / SOAP / REST.
• Experiencia Bases de Datos relacionales y no relacionales como PostgreSQL y MongoDB
• Conocimiento en framework de desarrollo ágil (SCRUM).

Competencias:
Trabajo en equipo
Orientación a la calidad
Dominio técnico
Capacidad de aprendizaje
Búsqueda de información
Habilidades interpersonales
Iniciativa

Documentos a Presentar:

• Currículum vitae formato libre; que indique a lo menos 2 contactos de referencia (identificando: nombre, cargo, institución o empresa, correo y teléfono).
• Certificado(s) de título(s) que acredite nivel educacional.
• Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados afines con el cargo.

• Experiencia Front-end CSS3, Html5, JavaScript, VueJS con NuxtJS
• Experiencia en uso de docker y docker-compose.

La renta indicada corresponde al monto líquido de honorarios; el monto bruto mensual será de $3.200.000, al que se aplicará la retención de impuesto de 13,00% (resultando el monto líquido). Por tanto, el monto líquido sería de $2.784.000 pesos chilenos y de USD3.480 considerando el valor del dólar a $800 pesos chilenos.

● Jornada Laboral con sujeción horaria de 44 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. Ingreso entre 08:00 a 09:30; contando una jornada laboral de lunes a jueves 9 hrs y los viernes de 8 hrs (Presencial/Teletrabajo)

● En el marco de la Ley N° 20.255 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece los trabajadores a honorarios están obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes del trabajo).

● Se requiere disponibilidad inmediata.