Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores. Tenemos el portafolio de bebidas más grande de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. El último año hemos tenido una expansión a nivel global que nos ha llevado a dividirnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos); y como parte de nuestra estrategia dinámica de expansión y crecimiento requerimos talentos para unirse a nuestra corporación.
Objetivo del Puesto
Estamos en busca de un Desarrollador Backend Senior altamente capacitado para unirse a nuestro equipo de forma remota. Si eres un apasionado del desarrollo de software y cuentas con experiencia en NestJs, GraphQL, MongoDB, Golang, Java, Kafka, Redis y Arquitectura de Microservicios, ¡nos encantaría conocerte!
Responsabilidades
- Desarrollar y mantener servicios backend de alta calidad utilizando Golang y Java.
- Diseñar, implementar y gestionar sistemas de mensajería basados en Kafka.
- Optimizar y mantener sistemas de almacenamiento en caché utilizando Redis.
- Colaborar con otros desarrolladores, diseñadores y equipos de producto para desarrollar nuevas funcionalidades.
- Realizar pruebas y asegurar la calidad del código mediante revisiones de código y pruebas automatizadas.
- Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos de producción.
- Documentar el código y las APIs desarrolladas.
Requisitos
- 3 años de experiencia como Backend Developer.
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Conocimientos Técnicos:
- Lenguajes de programación: Golang, Java y Mongo (requerido).
- Sistemas de mensajería: Kafka (requerido).
- Almacenamiento en caché: Redis (requerido).
- Frameworks adicionales: NestJs (deseable).
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Habilidades:
- Conocimientos en el desarrollo de APIs RESTful.
- Capacidad para trabajar en un entorno ágil y colaborativo.
- Comunicación asertiva y amable.
Beneficios
- Oportunidad de trabajar de forma remota.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
- Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal.
Health coverage
Global Mobility Apex, S.A. pays or copays health insurance for employees.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Remote work policy
Locally remote only
Position is 100% remote, but candidates must reside in Colombia, Peru, Chile, Ecuador, Puerto Rico, Argentina, Mexico, Nicaragua, Costa Rica, El Salvador, Panama, Guatemala or Honduras.
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