Líder Técnico in Dirección ChileCompra

Somos la institución encargada de administrar la plataforma transaccional www.mercadopublico.cl, que reúne en un solo lugar la demanda de las diferentes instituciones públicas y la oferta de miles de proveedores.

Actualmente, nos encontramos en un proceso de generar mayor eficiencia en las compras públicas a través de la modernización de las plataformas y servicios que la institución ofrece, implementando diferentes proyectos como la renovación gradual de la tienda de convenio marco utilizando la plataforma Magento, nuevos servicios que faciliten la decisión, gestión, monitoreo y evaluación de compras, mayor acceso a los datos e interoperabilidad con otros sistemas.

Tu rol se enfocará en entregar valor continuamente a través del liderazgo y gestión del diseño e implementación de productos que forman parte de la plataforma de compras públicas, definiendo y brindando la visión técnica de éstos y ajustándose a los lineamientos y valores institucionales. Para ello deberás:

1. Liderar la construcción y entrega de los proyectos/productos requeridos por la institución.
2. Evaluar la factibilidad técnica de iniciativas de desarrollo de proyectos.
3. Liderar a los miembros del equipo técnico para el cumplimiento de los objetivos y acuerdos establecidos.
4. Realizar junto al equipo las estimaciones de esfuerzo y/o costo de los requerimientos.
5. Asegurar la implementación de productos de calidad, verificando su adherencia a los requerimientos, criterios de aceptación, estándares, lineamientos técnicos y a los diseños definidos.
6. Monitorear los indicadores técnicos de los productos para identificar posibles errores e implementar mejoras en ellos.
7. Priorizar las necesidades técnicas a ser implementadas y asegurar que la deuda técnica existente sea remediada a través del tiempo.
8. Identificar e implementar mejoras en relación a las prácticas de trabajo del equipo y al conocimiento técnico de sus integrantes.
9. Apoyar la gestión con proveedores externos de las acciones necesarias para la correcta implementación y operación de los productos.
10. Gestionar riesgos o impedimentos técnicos,
11. Proponer alternativas de solución en conjunto con el equipo de proyecto y seleccionar la mejor solución para cada necesidad, considerando la arquitectura de ésta.
12. Liderar, gestionar y conformar los equipos técnicos de implementación
13. Difundir políticas asociadas a la implementación, despliegue y operación de soluciones.

- Título profesional obtenido de una carrera de al menos 8 semestres de duración del ámbito de la Ingeniería Informática o afín, de una institución reconocida por el Estado de Chile.

Experiencia laboral mínima:
Al menos 2 años participando en equipos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles en empresas públicas o privadas.
Experiencia laboral deseable:
Al menos 3 años ejerciendo en cargos, en empresas públicas o privadas, en algunas de las siguientes temáticas: Búsqueda, evaluación e implementación de productos y soluciones tecnológicas. Desarrollo de software front-end y/o back-end.

Conocimientos y Herramientas

Conocimientos mínimos:

• Lenguajes de programación (front y/o back end)
• Metodologías y herramientas de implementación de proyectos de software
• Servicios Cloud
• Idioma Inglés nivel intermedio (lecto-escritura)

Conocimiento y dominio de programas computacionales nivel avanzado:

• Entornos integrados de desarrollos
• Análisis, diseño, desarrollo, testing, delivery y operación de soluciones de software
• Repositorio de código fuente
• Motores de base de datos relacionales y no relacionales

Conocimiento y dominio de programas computacionales nivel intermedio:

• Herramientas de Ofimática

• Certificación Cloud como arquitecto o desarrollador
• Certificación ciberseguridad o desarrollo código seguro
• Arquitectura de software cloud
• Diseños Serverless

Salario: La posición tendrá una renta bruta mensual de $3.138.000.-

Somos una institución pública, por lo que la normativa que nos rige es el Estatuto Administrativo, en este caso, la modalidad de contratación es a honorarios durante todo el Programa de Modernización Tecnológica (es decir 31 de diciembre de 2027).

Modalidad de trabajo: Híbrida, con un día de presencialidad a la semana.