Software Engineer (Front-end) in Webdox

En Webdox resolvemos los desafíos asociados al manejo eficiente de los contratos en grandes empresas. Tenemos presencia en más de 16 países de Latinoamérica, Webdox brinda soluciones tecnológicas para la solicitud, redacción, colaboración, negociación, firma y seguimiento de los contratos de sus clientes corporativos y multinacionales, muchos de ellos empresas Global Fortune 500.

Estamos buscando a nuestr@ siguiente ¡Frontend! para nuestros desafíos de desarrollo Web. Encontrarás un equipo de alto nivel y que plantea muchos desafíos, buscando siempre alcanzar la excelencia 🚀.

• Desarrollar aplicaciones React y PWAs complejas, entendiendo diversas arquitecturas y patrones.
• Implementar funcionalidades y mejoras con pruebas unitarias, asegurando rendimiento y seguridad.
• Mejorar la calidad, seguridad y rendimiento de nuestros productos.
• Participar activamente en revisiones de código.
• Mentorear a ingenieros con menos experiencia.
• Asegurar la calidad del código siguiendo estándares de clase mundial.
• Promover mejoras tecnológicas en el equipo.
• Comunicar y documentar el trabajo realizado.

Conocimientos técnicos requeridos:

• Experiencia en desarrollo responsive.
• Fanático de los tests e implementaciones complejas.
• Experiencia con stack completo de frontend HTML + CSS + REACT + Integración a API.
• Uso de metodologías ágiles y herramientas de gestión como Jira.
• Experiencia en uso de herramientas de versionamiento de código como Git.
• Experiencia laboral formal de al menos 3 años en el rol y con las tecnologías requeridas.

Habilidades Requeridas:

• Habilidad para crear y diseñar soluciones de la manera más ágil posible.
• Comunicar y documentar el trabajo desarrollado.

Inglés intermedio

• Trabajo full remoto, flexibilidad de horarios y espacios.
• 5 días extras de vacaciones al año .
• Día libre en tu cumpleaños.Viernes Flex, salida 16:00 hrs.
• Días libres adicionales para: Casamiento, paternidad, mudanza, entre otros.
• Herramientas de trabajo.
• Seguro complementario de Salud.
• Bono de desempeño anual: Basado en rendimiento, disponible tras 6 meses de antigüedad y sujeto a fechas de pago establecidas.
• Top Performers: como Top Performer tendrás la opción de acceder a más beneficios, incluida la opción de acceder a paquetes de ESOP.
• Y para que puedas seguir eligiendo, contamos con una parrilla de beneficios adicionales con sistema de puntos: giftcards, suscripciones, días libres, entre otros.