Chief Revenue Officer (CRO) in Interfell

Nuestra compañía es una de las mejores plataformas para la administración de arriendos en Chile. Es una plataforma SaaS y va dirigida principalmente a empresas inmobiliarias que quieran centralizar todas sus operaciones en un solo sitio.
El CRO se unirá a un equipo dinámico en una startup en crecimiento que ha asegurado financiamiento para expandirse. El objetivo principal de la empresa es ofrecer una solución integral para la administración de arriendos, centralizando todas las operaciones en una sola plataforma. Para lograrlo, la empresa busca un líder estratégico que asuma el rol de CRO y contribuya al crecimiento de los ingresos.

Trabajarás en el área ejecutiva, colaborando estrechamente con otros líderes de la empresa. Este puesto desempeñará un papel crucial en la formulación y ejecución de estrategias para impulsar los ingresos de la empresa.

Serás responsable de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes estratégicos para maximizar los ingresos de la empres.
Asegurar que las estrategias de ventas y marketing estén alineadas con los objetivos de ingresos de la empresa.
Mejorar continuamente los procesos comerciales para aumentar la eficiencia y la productividad. Esto puede incluir la implementación de tecnologías y herramientas adecuadas.
Evaluar el rendimiento de las estrategias mediante el análisis de datos y métricas clave.
Participar en la gestión de relaciones con los clientes para garantizar la satisfacción y retención a largo plazo. Esto implica una comprensión profunda de las necesidades y expectativas del cliente.
Explorar y proponer nuevas formas de generar ingresos mediante la innovación en los modelos de negocios. Esto podría incluir la identificación de nuevas oportunidades de productos o servicios.

Experiencia en Empresas del Sector SaaS (Excluyente): Se espera que los candidatos tengan experiencia previa en empresas que operen en el modelo de negocio de Software as a Service (SaaS). Esto indica la necesidad de comprender los desafíos y dinámicas específicas de este sector.

Experiencia en Ventas B2B (Excluyente): La experiencia en ventas Business-to-Business (B2B) es esencial. Los postulantes deben tener un historial exitoso en la venta de productos o servicios a otras empresas, lo cual es relevante para la orientación de Leasity hacia empresas inmobiliarias.

Se busca que los candidatos tengan experiencia en roles de liderazgo ejecutivo. Además de la experiencia en ventas B2B, se espera que los postulantes tengan experiencia específica en las áreas de ventas y marketing. Y La capacidad para realizar análisis de datos y métricas es un requisito crucial.

La orientación hacia el cliente es una habilidad importante. Los postulantes deben demostrar la capacidad de comprender las necesidades y expectativas de los clientes, así como garantizar su satisfacción a largo plazo.

Adaptabilidad y mentalidad empresarial. Los candidatos deben estar dispuestos a adaptarse a un entorno de startup en crecimiento y a aportar una mentalidad empresarial para innovar en modelos de negocios.

Beneficios de ley