Full-Stack Developer in Zeltask

Somos una startup en etapa temprana que está enfrentando un desafío ambicioso: queremos ayudar a que las empresas industriales eliminen el downtime operativo (paradas de planta), optimizando la gestión de mantenimiento con nuestro CMMS en formato SaaS. Conoce más de nuestro producto aquí.

Actualmente estamos desarrollando nuestro MVP y buscamos un/a Full Stack Developer (Mid-Senior) que quiera unirse al equipo para ser parte de este proyecto desde sus inicios.

• Trabajarás en el desarrollo del MVP, tanto en el back-end como en el front-end, partiendo de nuestra base existente (Payload CMS en NodeJS + ReactJS).
• Colaborarás directamente con nuestro cofundador (UX Engineer) para definir y ejecutar soluciones funcionales, equilibrando calidad con el enfoque práctico que requiere un MVP.
• Tendrás autonomía para tomar decisiones técnicas y proponer ideas que nos ayuden a superar los desafíos del desarrollo.

Y esperamos que tengas…

• Flexibilidad para adaptarte al enfoque iterativo de un MVP, buscando un balance entre hacer algo bien hecho, pero sin perfeccionismo innecesario.
• Genuino interés por las tecnologías web. Queremos a alguien que sea curioso, estudioso y comprometido con mejorar continuamente sus habilidades.
• Una actitud positiva y proactiva para resolver problemas y avanzar con el equipo.

Un perfil con experiencia principalmente en NodeJS, Postgres SQL, ReactJS, Typescript, Docker. Nuestro stack es más menos así:

• Back-end: Payload CMS (NodeJS), GraphQL, Postgres SQL.
• Front-end: ReactJS, Tailwind CSS y SASS.

• Experiencia con librerías como Tanstack Query o Table.
• Experiencia con servicios cloud como por ejemplo: AWS o Digital Ocean.
• Experiencia o familiaridad con pipelines de CI/CD.
• Habilidades para escribir y comunicarte en inglés técnico. Más que un nivel formal, necesitamos que puedas explicar conceptos técnicos de forma clara.

• Contrato por 6 meses (honorarios) con muchas ganas de extenderlo! Somos realistas: estamos en etapa inicial, pero estamos comprometidos con el éxito de este proyecto. Queremos que seas parte del camino.
• Trabajo remoto full-time (40 horas/semana) en zonas horarias US/Canada, LATAM o Europa.
• Comunicación cercana y ágil con el equipo fundador mediante chats y reuniones semanales para planificación y seguimiento (sólo las justas y necesarias, no sufrimos de reunionitis).
• Un ambiente laboral basado en la confianza y el respeto mutuo. Creemos que las mejores relaciones humanas son las que parten de estos valores y buscamos construirlas contigo.