Tech Lead in Hackmetrix

En Hackmetrix estamos revolucionando la industria, rompiendo con viejos paradigmas de ciberseguridad y construyendo la principal solución para empresas innovadoras como MercadoLibre, Bitso y Betterfly.

Combinamos la magia de los hackers con el talento de nuestros ingenieros para crear las mejores soluciones de ciberseguridad.

Estamos en plena expansión y queremos que te sumes a nuestro equipo como Tech Lead Sr, ayudándonos a hacer de la ciberseguridad un pilar de éxito para más de mil empresas🔥

🚀Objetivo del puesto:

• Liderar tecnológicamente a su equipo mediante un liderazgo que fomente la curiosidad, autonomía, motivación y compromiso de los miembros.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo.
• Desarrollar funcionalidades clave para el negocio.
• Brindar apoyo al resto de los equipos en análisis y decisiones técnicas.
• Ser un referente para su equipo.
• Alinearse con otros líderes del área de tecnología para llegar a acuerdos y proponer ideas.

• Fomentar el desarrollo técnico y profesional de los miembros del equipo a través de capacitaciones y oportunidades de aprendizaje.
• Asegurar altos estándares de calidad en el desarrollo de software y promover prácticas de ingeniería eficientes.
• Participar en la planificación y priorización de proyectos, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de plazos.
• Desarrollar la cultura técnica del equipo, cultivando un entorno de colaboración, aprendizaje continuo y excelencia técnica.
• Participar activamente en la toma de decisiones técnicas de los proyectos.

• Conocimientos sólidos en TypeScript y JavaScript.
• Experiencia con NestJS.
• Dominio de Programación Orientada a Objetos y patrones de diseño.
• Aplicación de principios SOLID.
• Conocimiento de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura hexagonal.
• Experiencia previa como Tech Lead o liderando equipos de desarrollo por más de 3 años.

• Ciberseguridad o compliance.
• Uso de Docker.
• Uso de AWS.
• Arquitectura basada en eventos.

Porque no todo es trabajo duro, también queremos que disfrutes de beneficios diseñados para hacer tu día a día más amigable:

• Modalidad híbrida, con coworkings en Chile y CDMX.
• Políticas de tiempo libre flexibles y adicionales (días personales, licencia por enfermedad remunerada, licencia extendida por maternidad y paternidad, licencia por matrimonio, etc.).
• Actividades virtuales de integración, almuerzos y eventos para toda la empresa.
• Oportunidad de crecimiento a corto plazo.
• Bono anual de formación para fomentar tu desarrollo y aprendizaje continuo.
• Lo mejor de todo: trabajar y aprender con un equipo excepcional.

Si quieres ser parte de un equipo profesional, divertido y diverso, donde te aseguramos que aprenderás mucho, ¡Postula y te contactaremos para hacer match!