En BTG Pactual, banco de inversiones más grande de América Latina, creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual. Reforzamos la importancia de esos valores y de la meritocracia en todo el proceso de Selección.
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