Mantén organizados a todos tu postulantes en un solo lugar y ahorra tiempo valioso de comunicación con ellos

Llevar un proceso de selección no es tarea sencilla, especialmente cuando llegan postulantes desde diferentes plataformas y medios. En Get on Board puedes mantener a todos tus postulantes en el mismo lugar y comunicarte con ellos de manera rápida y sencilla. Acá te mostramos cómo hacerlo.

Mantén todos tus candidatos en un solo lugar.

Con la importación manual de postulantes de Get on Board puedes traer a todos quienes hayan postulado por otros medios. Solo basta con subir el CV en formato pdf directamente a tu proceso de selección, o enviarlo via email, y listo. Ya puedes tener a toda tu base de postulantes en tu tablero kanban.

Ahorra tiempo considerable en comunicación con plantillas de mensajes

En Get on Board puedes crear plantillas de mensajes que puedes utilizar en cuanto procesos necesites. Crea mensajes para cada etapa del proceso y envía mensajes masivos con solo un par de clicks.

• Crea plantillas de mensajes (o comienza utilizando estas que tenemos para ti). Puedes usar los keywords @webpro y @job para personalizar tus mensajes.

• Envía mensajes masivos a todos los postulantes de una etapa. Para hacerlo, solo debes hacer click en la esquina superior derecha de la columna y seleccionar la opción ‘enviar mensaje masivo’. Selecciona la plantilla de mensaje y listo. 

Guarda información importante dentro de los mensajes con profesionales

Dentro de la tarjeta de cada profesional puedes acceder a la historia de mensajes con ellos. Si hay información relevante que no quieres perder de vista, puedes ‘guardar’ el mensaje haciendo click en el ícono 📌  junto a el. Luego podrás acceder rápidamente a estos mensajes haciendo click en ‘mensajes destacados’.

No dejes que queden mensajes sin leer o contestar. Integra Get on Board con Slack y recibe notificaciones en tiempo real

Es muy común que se nos pase uno que otro mensaje de postulantes cuando tenemos cientos por responder. Para que no se te pase ninguno, puedes integrar Get on Board con Slack y recibir notificaciones en tiempo real apenas recibas una nueva postulación o mensaje de candidatos.

¿Prefieres la comunicación via email? Activa las notificaciones y llévate tu proceso a tu inbox.

Si tu email es tu caballo de batalla en la tarea de comunicarte con postulantes, puedes activar las notificaciones al email en Get on Board y recibir cada nueva postulación y mensaje directo en tu casilla.

Puedes responder mensajes directamente desde tu correo. Ten en cuenta que quienes postulen te estarán escribiendo desde Get on Board, donde no pueden adjuntar archivos directamente. Siempre puedes pedirles el link a un archivo almacenado en la nube.

Conoce los tiempos de respuesta de tus procesos

Accede a reportes y métricas en Get on board y revisa los gráficos con postulaciones, tiempos de respuesta promedio y mucho más. Esto te ayudará a ir mejorando tus estrategias de reclutamiento.