¿Qué es LinkedIn Limited Listings y cómo funciona?

LinkedIn Limited Listings es una función de la plataforma de LinkedIn que permite a los reclutadores publicar ofertas de trabajo de manera más selectiva y enfocada.

Get on Board tiene una alianza con LinkedIn Limited Listings, por lo que al publicar tus empleos en tu ATS de Get on Board, y una vez hayas ingresado el perfil de LinkedIn de tu empresa en tu perfil, esos empleos se publicarán de forma automática en la plataforma como Limited Listings (no Premium Listings (*)).

(*)Limited Listings son publicaciones gratuitas dentro de LinkedIn que aparecen en los resultados de búsqueda de empleos para profesionales que están activamente buscando empleo. (*) Las publicaciones Premium en LinkedIn son de pago y se utilizan especialmente para llegar a profesionales pasivos (que no buscan empleo activamente), a través de boletines, feeds y ‘empleos que podrían interesarte’. Las Limited Listings son publicaciones gratuitas dentro de LinkedIn que aparecen en los resultados de búsqueda de empleo para profesionales que buscan activamente empleo.

⚠️ Importante: A partir de marzo de 2025, LinkedIn ha implementado restricciones en la ingesta de empleos de nuevas empresas a través de fuentes de terceros. Esto significa que solo las empresas que ya tenían publicaciones de empleo activas en LinkedIn o que poseen un contrato de Job Slot con LinkedIn podrán seguir publicando empleos mediante la integración. Si tu empresa no cumple con estos criterios, es posible que tus empleos no se publiquen en LinkedIn a través de esta integración.

¿Cómo se publican mis empleos en LinkedIn?

LinkedIn solicita especificar ciertos criterios para segmentar la audiencia que verá la publicación del empleo. Estos criterios pueden incluir la ubicación geográfica(*), la industria, el nivel de experiencia, las habilidades, entre otros aspectos. Estos criterios se incluyen dentro de las publicaciones que creas en Get on Board.

(*) LinkedIn requiere especificar ubicación geográfica incluso para empleos remotos, lo que puede afectar la publicación de estos empleos.

Una vez que se publica el trabajo a través de LinkedIn Limited Listings, solo los miembros de LinkedIn que cumplen con los criterios establecidos podrán ver la publicación del trabajo. De esta manera, los reclutadores pueden dirigirse de manera más efectiva a los candidatos que tienen el perfil y las habilidades requeridas para el puesto de trabajo.

Para activar la publicación automática de tus empleos en LinkedIn, debes ir a ⚙️ Configuración > Información de la empresa > URL de LinkedIn y agregar la URL de tu página de empresa empresa

ej.

https://www.linkedin.com/company/get-on-board

Si al momento de crear un empleo en Get on Board, este no se ve publicado en LinkedIn dentro de 24 horas, te recomendamos revisar que la URL ingresada en tu perfil sea la de tu página de empresa tal como en el ejemplo anterior.

Ten en cuenta que LinkedIn limita ciertas publicaciones que no cumplan con sus lineamientos. Puedes revisar esa información en su documentación aquí.

Si tus empleos cumplen con las políticas de LinkedIn Limited Listings, y la URL de tu empresa está ingresada en tu perfil de Get on Board, podrás ver tus empleos con el switch 'publicado' encendido reflejados en LinkedIn. Si 'despublicas' el empleo en Get on Board, este desaparecerá también de los listados de LinkedIn.