VP of Sales in Rankmi

¡Lidera el crecimiento del SaaS de gestión de personas líder en Perú!

En Rankmi, somos una plataforma SaaS de gestión de personas con presencia en 14 países de LatAm y cientos de clientes corporativos en Perú. Estamos en una etapa de expansión acelerada y buscamos a un/a VP of Sales con visión estratégica y pasión por los resultados para liderar nuestras operaciones comerciales en Perú.

Tu misión

Liderarás el crecimiento sostenible del negocio en Perú, asegurando la excelencia en ventas, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos. Serás la cara de Rankmi en el país, representando nuestros valores, nuestro producto y nuestra propuesta de valor frente al ecosistema empresarial y de talento humano.

Serás responsable de dirigir el equipo de ventas, supervisar la generación de demanda y el marketing local, y actuar como el principal líder para nuestros colaboradores.

• Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento en ventas, generación de demanda y marketing, alineándolos con los objetivos regionales.
• Encabezar la estrategia de Account Based Marketing, enfocada en los principales grupos empresariales de Perú.
• Liderar las iniciativas de generación de demanda, marketing y branding, implementando una estrategia local de posicionamiento.
• Forjar relaciones sólidas con clientes estratégicos, partners clave y stakeholders internos (CEO, CRO, Gerente de Operaciones).
• Trabajar codo a codo con operaciones para garantizar la excelencia en implementación, servicio y experiencia del cliente.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para capturar oportunidades de crecimiento y consolidar nuestra posición en el mercado.
• Representar a Rankmi en Perú, siendo portavoz de la compañía en eventos, medios y espacios relevantes de la industria.
• Asumir ownership total sobre los resultados comerciales del país, incluyendo ingresos, rentabilidad y NPS.

• Formación profesional en Administración y Negocios u otras carreras afines.
• Más de 10 años de experiencia en roles comerciales o de liderazgo de negocio.
• Al menos 6 años liderando equipos de ventas en tecnología, idealmente en empresas SaaS B2B.
• Conocimiento técnico en metodologías de venta compleja, ABM y/o Product Marketing.
• Manejo de herramientas de CRM (idealmente Hubspot).
• Conocimiento profundo del mercado peruano y del ecosistema de Recursos Humanos.
• Habilidades sobresalientes de liderazgo, negociación, comunicación y relacionamiento.
• Alta capacidad analítica, orientación a resultados y enfoque estratégico.
• Energía emprendedora y capacidad para operar en entornos dinámicos y en evolución.

• Liderazgo inspirador: Capacidad para movilizar equipos hacia metas ambiciosas y fomentar una cultura de desempeño.
• Foco en ejecución: Personas que convierten la estrategia en acción y los planes en resultados.
• Visión cliente-céntrica: Construcción de relaciones duraderas y enfoque en la generación de valor.
• Flexibilidad y resiliencia: Comodidad para navegar el cambio y adaptarse a la complejidad.

• Ser parte de una empresa tecnológica en plena expansión regional, con un producto robusto, clientes líderes y una cultura excepcional.
• Un ambiente desafiante, colaborativo y lleno de oportunidades para aprender, crecer y dejar huella.
• Paquete atractivo y competitivo de compensación con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Considera un importante bono variable por ventas (trimestral).
• Beneficios como: vacaciones adicionales a las legales, programa de referidos, bonos por vacaciones, ¡entre otros!