Al reclutar, es importante hacerse una idea de la persona que está al otro lado. Nada mejor que un video para conocer a los candidatos de una manera más humana y directa.
Ahora los postulantes pueden incluir un video corto de YouTube presentándose, el cual estará directamente adjunto en su postulación:
Y como empresa, puedes requerir que todos los candidatos incluyan un video antes de postular (ten en cuenta que si eliges que los videos sean obligatorios, la cantidad de postulantes podría bajar).
Latest on Get on Board Updates
