La vista Proceso te permite administrar, revisar y contactar a los candidatos que llegan a tu empleo. Desde esta vista puedes dejar notas privadas en la tarjeta de cada postulante para compartir con el resto del equipo.
Las notas que crees de un postulante en la pestaña Notas son totalmente privadas y han sido pensadas para que el equipo de reclutadores pueda compartir información de entrevistas, evaluaciones y otras impresiones que se formen del candidato a partir de su postulación en Get on Board y de otros adjuntos como CV, LinkedIn o GitHub.
Los únicos que tienen visibilidad sobre las Notas son otros miembros del equipo. Ten en cuenta que cualquier miembro del equipo puede ver notas de cualquier proceso de selección, incluyendo procesos lanzados en el pasado (incluso un proceso de selección donde la misma persona fue contratada). Si deseas mantener un proceso confidencial dentro de tu equipo, puedes crear grupos de usuarios y asignarlos a tu empleo.
Para compartir notas privadas durante un proceso, debes ingresar a la tarjeta del postulante y seleccionar 'notas' en el menú superior:
Si su empresa tiene una integración de Slack con el ATS de Get on Board, todo el equipo podrá recibir notificaciones instantáneas.
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