Finding talent for your company can be tough. Managing candidates, while ensuring you identify the highest potential, is a huge challenge for recruiters. That's why we created Superpower,...
This quarter, we changed the visibility and activation experience for Featured and Boosted jobs, improved the performance of the kanban board for jobs with a large number of applicants, and laun...
This quarter, Get on Board comes packed with new features and improvements: Now you can quickly access and filter your most qualified applicants and receive more and better information about e...
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Speed of response is paramount for professionals applying to a job (no wonder it's frequently mentioned as one of the most important factors when considering a potential employer). Being able to...
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Presentamos una nueva sección que te ayudará a comprender de mejor manera de dónde vienen los postulantes en tus procesos de Get on Board. Se llama Estadísticas y podrás consultarla yendo al fin...
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Sin lugar a dudas, recibir respuesta sobre una postulación es uno de los mayores dolores de los profesionales que buscan empleos. La gran mayoría no tiene respuesta...
Hasta ahora, crear un nuevo aviso de empleo en Get on Board involucraba escribir todos los campos desde cero. Sin embargo, los campos "Descripción de la empresa y sus proyectos"
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